Codéveloppement Professionnel : tous les témoignages

Les dirigeants, entrepreneurs et salariés ayant vécu, avec nous, une ou plusieurs séances de codéveloppement professionnel nous ont fait le plaisir de partager leur expérience.
Nous vous offrons ici leurs témoignages parce qu’ils « racontent » le codéveloppement professionnel beaucoup mieux que tous les discours théoriques !

Chacun peut s’exprimer facilement grâce à la structure de la séance

Jean-Yves Rannou

C’est enrichissant car un groupe avec une ligne de conduite bien déterminée (respect, bienveillance, authenticité) permet à chacun de s’exprimer plus facilement. On serait moins à l’aise en dehors de ce contexte.
Avec la structure d’une séance de codéveloppement professionnel, on peut accepter de se dévoiler plus facilement, sans crainte et ainsi mieux contribuer à un réel apport pour le groupe. Lire plus « Chacun peut s’exprimer facilement grâce à la structure de la séance »

SAS SCPSV

Je me suis rendue compte que j’avais des idées !

avatar-femme

Je me suis sentie plus investie une fois que nous avions acté le choix du sujet, et j’ai apprécié les échanges bienveillants et productifs. Quelques sentiments de légère frustration lorsque nous étions remis sur les rails du sujet, mais Anne-Laure a bien réussi à nous diriger pour faire avancer le sujet. Je me suis rendue compte que j’avais des idées ! La confiance en moi va remonter 🙂 Lire plus « Je me suis rendue compte que j’avais des idées ! »

Je n’ai pas vraiment bien vécu la séance malgré tout je recommande fortement

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En un mot : frustré. Je n’ai pas vraiment bien vécu la séance. Nous étions trop impliqués pour pouvoir mettre de la distance.
Malgré tout, je recommande fortement cette séance découverte. Cela nous donne une autre vision des choses, une vision extérieure. Elle nous permet d’avancer quand on ne trouve plus d’issue.
Attention, on ne sort pas de la réunion avec une méthode miracle, mais avec un bagage pour avancer et affronter les évènements. Lire plus « Je n’ai pas vraiment bien vécu la séance malgré tout je recommande fortement »

Cette approche permet de créer une meilleure cohésion et une meilleure collaboration dans une équipe

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J’ai apprécié de participer à cette séance découverte, cela a été l’occasion de se poser un moment.
Cette méthode fait travailler l’écoute de l’autre (du client), sans essayer de l’influencer avec sa propre conception des choses Lire plus « Cette approche permet de créer une meilleure cohésion et une meilleure collaboration dans une équipe »

Séance très énergisante et dynamisante à chaque fois !

Comme cliente, j’ai ressenti un vrai soulagement à entendre toutes les solutions et propositions qui étaient à ma portée pour débloquer ma situation et éclaircir ma pensée face à une problématique professionnelle. Lire plus « Séance très énergisante et dynamisante à chaque fois ! »

C’est extrêmement fort émotionnellement, même à distance et même si on est le « consultant »

Sandrine Puichaffret

C’est extrêmement fort émotionnellement, même à distance et même si on est le « consultant ».
A une personne qui hésite, je lui conseillerais vivement de participer car c’est un très beau cadeau qu’elle se fait à elle-même et à tous les autres membres du groupe Lire plus « C’est extrêmement fort émotionnellement, même à distance et même si on est le « consultant » »

J’ai appris tout le bénéfice qu’on apporte à une personne juste à l’écouter

avatar-femme

Je trouve intéressant de voir comment les autres fonctionnent et qu’on a les mêmes problèmes : on est moins seul ! Lire plus « J’ai appris tout le bénéfice qu’on apporte à une personne juste à l’écouter »

Virginie Noblet

J’ai découvert un nouvel outil de développement personnel !

Laurence Gallet

Cécile a voulu tester le co-développement professionnel en ligne. On lui avait dit que ce n’était pas possible alors elle l’a fait !!
Je suis d’un naturel très curieux … Alors quand elle a demandé des volontaires pour tester ce qui n’était pas réalisable … J’ai dit Oui !
J’ai découvert un nouvel outil de développement personnel !
J’ai appris … plein de choses ! Ce qui m’a vraiment interpellé, et bluffé, c’est la puissance du collectif.
Si vous êtes comme moi animée par la curiosité, vous ne serez pas déçu(e) et vous aurez vécu une aventure humaine incroyable. Lire plus « J’ai découvert un nouvel outil de développement personnel ! »

J’ai mis en place des actions

Laurence Calvet Dix de Plus

Personnellement, j’ai mis en place des actions, j’ai des idées à cheminer et j’ai découvert des approches / méthodes / évènements qui me font faire un pas dans le développement de mon entreprise. Lire plus « J’ai mis en place des actions »

J’ai beaucoup apprécié la qualité des échanges

Nelia Fahloun

Je souhaitais surtout découvrir les interactions et le type de résultats que l’on peut attendre d’un cercle.
J’ai beaucoup apprécié la qualité des échanges, la bienveillance et j’ai été agréablement surprise du processus et du résultat. Lire plus « J’ai beaucoup apprécié la qualité des échanges »

Cette séance m’a donné des outils pour avancer concrètement

guillemette-lostec

Cette séance m’a permis de prendre du recul pour conscientiser des fonctionnements non productifs professionnellement, m’a donné des outils pour avancer concrètement dans mon organisation professionnelle et personnelle. Lire plus « Cette séance m’a donné des outils pour avancer concrètement »

J’ai vécu une belle expérience de partage, riche en écoute

avatar-femme

J’ai assisté à une séance de codéveloppement professionnel par curiosité, sans m’attendre à vivre quelque chose de particulier.
J’ai vécu une belle expérience de partage, riche en écoute et très enrichissante. De belles rencontres humaines.
Il faut oser l’expérience. Lire plus « J’ai vécu une belle expérience de partage, riche en écoute »

Un « must live »

avatar-femme

J’ai adoré cette parenthèse enchantée, cette intimité qui plonge « profond » tout en découvrant de nouveaux « sommets ». Lire plus « Un « must live » »

On apprend beaucoup les uns des autres

avatar-femme

J’ai été surprise par la simplicité de cette approche menée grâce à un processus structuré, mais surtout par l’efficacité de cette méthode basée sur l’intelligence collective. Lire plus « On apprend beaucoup les uns des autres »

Vous avez beaucoup à apprendre de vous-même et des autres

avatar-femme

Si vous hésitez, je dirais que vous avez beaucoup à apprendre de vous-même et des autres. Vous allez ouvrir vos perspectives et rien que pour ça, ça vaut le coup. Si vous connaissez Cécile, vous savez que vous pouvez y aller les yeux fermés. Lire plus « Vous avez beaucoup à apprendre de vous-même et des autres »

Cette expérience remue votre âme, votre coeur, votre vision

Emmanuelle Simon Shoys

L’être humain, avec ses forces et faiblesses, nécessite la présence de l’autre pour exister.
C’est ce que représente une séance de codéveloppement à mes yeux.
S’appuyer sur vous pour mieux avancer personnellement et professionnellement.
Cette expérience remue votre âme, votre coeur, votre vision. Vous repositionnez votre vie dans le sens large du terme. Essayer c’est valider ! Lire plus « Cette expérience remue votre âme, votre coeur, votre vision »

Rien est à perdre tout est à gagner !

lenka-neumannova

J’ai beaucoup apprécié l’échange qu’il y avait entre les participants et la confiance qui s’est tout de suite installée dans le groupe. A la fin je suis repartie boostée, pleine d’énergie et ravie d’avoir rencontré de nouvelles personnes. Lire plus « Rien est à perdre tout est à gagner ! »

C’était une expérience vivifiante, qui apprend l’humilité également

avatar-femme

J’ai appris ce qu’était vraiment un mastermind : l’idée que le groupe forme un tout très puissant. Il y a tellement de versions de ‘mastermind’ que je le voyais finalement comme un groupe d’entrepreneurs qui se réunit. C’est bien plus que ça. Lire plus « C’était une expérience vivifiante, qui apprend l’humilité également »

Des recommandations à soi-même

Sten Furic

En tant que consultant j’ai eu à plusieurs reprises l’impression de m’adresser des recommandations à moi même.

Pour aller plus loin

Marie Le Bell
  • toujours aussi sympa et bienveillant !
  • Noter la divergence -> son importance
  • Nouveau mécanisme de reflexion qui permet d’aller plus loin dans son raisonnement => enrichissant

Ouverture et bienveillance au rendez-vous

Olivier Branellec

Une démonstration de l’apport de l’intelligence collective lorsque ouverture et bienveillance sont au rendez-vous !

une énergie forte et “folle”

Thomas Roué

Une deuxième séance toujours aussi riche et intense. Même en tant que consultant on en retire énormément de conseil. Il se dégage une énergie forte et “folle” dans ce genre de séance.

Un succès !

Jean-Luc PODER

L’expérience en tant que “client” a été une première pour moi. Elle fut riche, intense et emplie de bienveillance. J’en ressort avec de multiples pistes de réflexion et de travail. Un succès !

Se poser les bonnes questions et prendre du recul

Jean-Baptiste Kerleroux

Une expérience riche qui permet de se poser les bonnes questions et de prendre du recul face à une problématique d’entreprise. Un bel outil d’aide à la décision et qui permet de faire de belles rencontres.

A vivre !

Mathieu Kerleroux

Une méthode de brainstorming efficace et utile tant pour le client que pour les consultants. A vivre !

une expérience riche pour tous les participants

Sophie Sautreuil
  • une dynamique de groupe mise en place naturellement et efficacement
  • une réelle démarche d’ouverture et de créativité
  • richesse des suggestions
  • une expérience riche pour tous les participants

Beau moment de collaboration professionnelle

Elodie Ulbert

Beau moment de collaboration professionnelle constructive et enrichissante pour tous les participants, client et consultants. Lire plus « Beau moment de collaboration professionnelle »

Première séance très intéressante

Sten Furic

La façon d’exprimer la situation par le client est importante et la façon dont les consultants posent des questions aussi Lire plus « Première séance très intéressante »

Ce genre de réunions devrait être imposé aux dirigeants !!!!

Marie Le Bell

Rencontre et échanges vraiment constructifs, intenses et stimulants.
Cela confirme et accentue le besoin d’échanges d’expériences, d’avis, de méthodes, de ressentis. Il est essentiel de regarder autour de soi… d’apprendre à penser autrement. Lire plus « Ce genre de réunions devrait être imposé aux dirigeants !!!! »

Une méthode très efficace

Thomas Roué

Le codéveloppement est une méthode très efficace qui permet, grâce au partage d’expérience et à la mise en commun des compétences, de mieux gérer un problème ou de valider un projet dans un temps record.

J’ai beaucoup appris en essayant d’aider une autre entreprise.

Emmanuelle Legault Cadiou

Séance constructive, organisée et timing respecté !
J’ai beaucoup appris en essayant d’aider une autre entreprise.

Très positif !

Mathieu Kerleroux

Le Co-développement professionnel est une méthode efficace car elle permet de sortir du contexte, de donner et recevoir des conseils, des éclairages extérieurs permettant de trouver la/les solution(s). Lire plus « Très positif ! »

Sortir de la séance avec la satisfaction d’avoir fait avancer le sujet

Jean-Luc PODER

Les nombreuses questions et suggestions apportées par le groupe permettent un plus large balayage de la problématique que la seule analyse par la personne concernée. Lire plus « Sortir de la séance avec la satisfaction d’avoir fait avancer le sujet »