Une séance de codéveloppement professionnel se déroule en 6 étapes décrites dans le schéma ci-dessous de manière synthétique :
Le codéveloppement professionnel est utile aux salariés comme aux dirigeants ou entrepreneurs de Bretagne ou d’ailleurs car il leur permet de progresser de manière concrète et pratique. Par exemple :
- Prendre du recul, sortir des idées qui empêchaient d’avancer ;
- Passer à l’action avec des pistes ancrées dans la réalité ;
- Améliorer sa Qualité de Vie au Travail ;
- Communiquer mieux pour manager, décider ou vendre
autrement ;
Les groupes de codéveloppement professionnel que nous proposons en Bretagne
Pour les dirigeants et entrepreneurs, nous proposons des groupes inter-entreprises en Bretagne, entre pairs. Nous organisons aussi des séances pour des groupes de salariés de votre entreprise.
Le codéveloppement professionnelpour les salariés Le codéveloppement professionnelpour les dirigeants et entrepreneurs
Ouverture et bienveillance au rendez-vous
Une démonstration de l’apport de l’intelligence collective lorsque ouverture et bienveillance sont au rendez-vous !
Ce genre de réunions devrait être imposé aux dirigeants !!!!
Rencontre et échanges vraiment constructifs, intenses et stimulants.
Cela confirme et accentue le besoin d’échanges d’expériences, d’avis, de méthodes, de ressentis. Il est essentiel de regarder autour de soi… d’apprendre à penser autrement. […]
J’ai beaucoup appris en essayant d’aider une autre entreprise.
Séance constructive, organisée et timing respecté ! J’ai beaucoup appris en essayant d’aider une autre entreprise.
Vous avez beaucoup à apprendre de vous-même et des autres
Si vous hésitez, je dirais que vous avez beaucoup à apprendre de vous-même et des autres. Vous allez ouvrir vos perspectives et rien que pour ça, ça vaut le coup. Si vous connaissez Cécile, vous savez que vous pouvez y aller les yeux fermés. […]
Je me suis rendue compte que j’avais des idées !
Je me suis sentie plus investie une fois que nous avions acté le choix du sujet, et j’ai apprécié les échanges bienveillants et productifs. Quelques sentiments de légère frustration lorsque nous étions remis sur les rails du sujet, mais Anne-Laure a bien réussi à nous diriger pour faire avancer le sujet. Je me suis rendue compte que j’avais des idées ! La confiance en moi va remonter 🙂 […]
Pour aller plus loin
toujours aussi sympa et bienveillant ! Noter la divergence -> son importance Nouveau mécanisme de reflexion qui permet d’aller plus loin dans son raisonnement => enrichissant
Séance très énergisante et dynamisante à chaque fois !
Comme cliente, j’ai ressenti un vrai soulagement à entendre toutes les solutions et propositions qui étaient à ma portée pour débloquer ma situation et éclaircir ma pensée face à une problématique professionnelle. […]
Un « must live »
J’ai adoré cette parenthèse enchantée, cette intimité qui plonge « profond » tout en découvrant de nouveaux « sommets ». […]
Cette séance m’a donné des outils pour avancer concrètement
Cette séance m’a permis de prendre du recul pour conscientiser des fonctionnements non productifs professionnellement, m’a donné des outils pour avancer concrètement dans mon organisation professionnelle et personnelle. […]
Un succès !
L’expérience en tant que “client” a été une première pour moi. Elle fut riche, intense et emplie de bienveillance. J’en ressort avec de multiples pistes de réflexion et de travail. […]
Pour en apprendre davantage sur le codéveloppement professionnel
- "Le codéveloppement professionnel, une découverte", un article écrit par Anne-Laure Delpech ;
- Le site de Fabien Rodhain, Codeveloppement Academy.