Une séance de codéveloppement professionnel se déroule en 6 étapes décrites dans le schéma ci-dessous de manière synthétique :
Le codéveloppement professionnel est utile aux salariés comme aux dirigeants ou entrepreneurs de Bretagne ou d’ailleurs car il leur permet de progresser de manière concrète et pratique. Par exemple :
- Prendre du recul, sortir des idées qui empêchaient d’avancer ;
- Passer à l’action avec des pistes ancrées dans la réalité ;
- Améliorer sa Qualité de Vie au Travail ;
- Communiquer mieux pour manager, décider ou vendre
autrement ;
Les groupes de codéveloppement professionnel que nous proposons en Bretagne
Pour les dirigeants et entrepreneurs, nous proposons des groupes inter-entreprises en Bretagne, entre pairs. Nous organisons aussi des séances pour des groupes de salariés de votre entreprise.
Le codéveloppement professionnelpour les salariés Le codéveloppement professionnelpour les dirigeants et entrepreneurs
C’était une expérience vivifiante, qui apprend l’humilité également
J’ai appris ce qu’était vraiment un mastermind : l’idée que le groupe forme un tout très puissant. Il y a tellement de versions de ‘mastermind’ que je le voyais finalement comme un groupe d’entrepreneurs qui se réunit. C’est bien plus que ça. […]
Très positif !
Le Co-développement professionnel est une méthode efficace car elle permet de sortir du contexte, de donner et recevoir des conseils, des éclairages extérieurs permettant de trouver la/les solution(s). […]
une expérience riche pour tous les participants
une dynamique de groupe mise en place naturellement et efficacement une réelle démarche d’ouverture et de créativité richesse des suggestions une expérience riche pour tous les participants
Pour aller plus loin
toujours aussi sympa et bienveillant ! Noter la divergence -> son importance Nouveau mécanisme de reflexion qui permet d’aller plus loin dans son raisonnement => enrichissant
J’ai beaucoup apprécié la qualité des échanges
Je souhaitais surtout découvrir les interactions et le type de résultats que l’on peut attendre d’un cercle.
J’ai beaucoup apprécié la qualité des échanges, la bienveillance et j’ai été agréablement surprise du processus et du résultat. […]
C’est extrêmement fort émotionnellement, même à distance et même si on est le « consultant »
C’est extrêmement fort émotionnellement, même à distance et même si on est le « consultant ».
A une personne qui hésite, je lui conseillerais vivement de participer car c’est un très beau cadeau qu’elle se fait à elle-même et à tous les autres membres du groupe […]
Cette séance m’a donné des outils pour avancer concrètement
Cette séance m’a permis de prendre du recul pour conscientiser des fonctionnements non productifs professionnellement, m’a donné des outils pour avancer concrètement dans mon organisation professionnelle et personnelle. […]
Beau moment de collaboration professionnelle
Beau moment de collaboration professionnelle constructive et enrichissante pour tous les participants, client et consultants. […]
A vivre !
Une méthode de brainstorming efficace et utile tant pour le client que pour les consultants. A vivre !
Séance très énergisante et dynamisante à chaque fois !
Comme cliente, j’ai ressenti un vrai soulagement à entendre toutes les solutions et propositions qui étaient à ma portée pour débloquer ma situation et éclaircir ma pensée face à une problématique professionnelle. […]
Pour en apprendre davantage sur le codéveloppement professionnel
- "Le codéveloppement professionnel, une découverte", un article écrit par Anne-Laure Delpech ;
- Le site de Fabien Rodhain, Codeveloppement Academy.