Dirigeants et entrepreneurs, améliorez ensemble votre pratique professionnelle

par | Fév 20, 2017

Mieux diriger, votre entreprise et votre qualité de vie, avec le codéveloppement professionnel

Le codéveloppement professionnel pour dirigeants et entrepreneurs

    Le codéveloppement professionnel pour les dirigeants et entrepreneurs m'intéresse. Je souhaite :
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    Des dirigeants témoignent :

    Séance très énergisante et dynamisante à chaque fois !

    Comme cliente, j’ai ressenti un vrai soulagement à entendre toutes les solutions et propositions qui étaient à ma portée pour débloquer ma situation et éclaircir ma pensée face à une problématique professionnelle. […]

    Un succès !

    Jean-Luc PODER

    L’expérience en tant que “client” a été une première pour moi. Elle fut riche, intense et emplie de bienveillance. J’en ressort avec de multiples pistes de réflexion et de travail. Un succès !

    Rien est à perdre tout est à gagner !

    lenka-neumannova

    J’ai beaucoup apprécié l’échange qu’il y avait entre les participants et la confiance qui s’est tout de suite installée dans le groupe. A la fin je suis repartie boostée, pleine d’énergie et ravie d’avoir rencontré de nouvelles personnes. […]

    Ce genre de réunions devrait être imposé aux dirigeants !!!!

    Marie Le Bell

    Rencontre et échanges vraiment constructifs, intenses et stimulants.
    Cela confirme et accentue le besoin d’échanges d’expériences, d’avis, de méthodes, de ressentis. Il est essentiel de regarder autour de soi… d’apprendre à penser autrement. […]

    A vivre !

    Mathieu Kerleroux

    Une méthode de brainstorming efficace et utile tant pour le client que pour les consultants. A vivre !

    Je me suis rendue compte que j’avais des idées !

    avatar-femme

    Je me suis sentie plus investie une fois que nous avions acté le choix du sujet, et j’ai apprécié les échanges bienveillants et productifs. Quelques sentiments de légère frustration lorsque nous étions remis sur les rails du sujet, mais Anne-Laure a bien réussi à nous diriger pour faire avancer le sujet. Je me suis rendue compte que j’avais des idées ! La confiance en moi va remonter 🙂 […]

    Vous êtes un(e) entrepreneur(e)  aux ambitions exigeantes : vous souhaitez développer un business toujours plus rentable ET préserver votre épanouissement personnel.
    Le codéveloppement professionnel vous aide à mieux développer votre entreprise, apprendre des expériences de vos pairs, renforcer votre capacité à prendre de « bonnes » décisions :

    • bénéficier du soutien confidentiel, authentique et bienveillant d’un groupe de confiance dans lequel chacun aide les autres à progresser ;
    • Prendre du recul, sortir des idées qui empêchaient d’avancer ;
    • Trouver des réponses créatives et pratiques à des situations que vous vivez ;
    • Apprendre à mieux écouter et questionner, et développer ainsi vos capacités de communication pour manager, décider ou vendre autrement ;
    • Améliorer votre Qualité de Vie au Travail ;
    • Progresser et faire progresser votre activité.

    Améliorez vos compétences de chef d’entreprise : prise de décision, management, mise en action, sérénité, …

    Prenez du recul, trouvez des réponses créatives et pratiques aux situations que vous vivez A chaque séances 5 à 7 autres dirigeants se penchent sur la situation d'un(e) autre. Pour cet(te) autre et pour les 5 à 7 dirigeants, c'est l'occasion d'apprendre à penser autrement, de manière constructive et agile.
    Apprenez à mieux écouter et questionner Chaque séance est l'occasion de perfectionner ses capacités d'écoute et de questionnement. Les participants affinent ainsi leur capacité à mieux coopérer avec leurs équipes, leurs clients et leurs partenaires.
    Améliorez votre qualité de vie Pour les participants, les séances permettent de mieux résoudre des situations vécues au travail. C'est aussi l'occasion de mieux se comprendre soi-même, de trouver plus vite des moyens d'agir contre les situations qui nous "pourrissent" la vie au travail.

    Téléchargez la fiche "Codéveloppement professionnel pour les dirigeants et entrepreneurs (pdf)".

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      par | Fév 20, 2017

      Mieux diriger, votre entreprise et votre qualité de vie, avec le codéveloppement professionnel

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      Dirigeants et entrepreneurs, améliorez ensemble votre pratique professionnelle

      par | Fév 20, 2017

      Mieux diriger, votre entreprise et votre qualité de vie, avec le codéveloppement professionnel

      Le codéveloppement professionnel pour dirigeants et entrepreneurs

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        Des dirigeants témoignent :

        J’ai beaucoup appris en essayant d’aider une autre entreprise.

        Emmanuelle Legault Cadiou

        Séance constructive, organisée et timing respecté ! J’ai beaucoup appris en essayant d’aider une autre entreprise.

        Je me suis rendue compte que j’avais des idées !

        avatar-femme

        Je me suis sentie plus investie une fois que nous avions acté le choix du sujet, et j’ai apprécié les échanges bienveillants et productifs. Quelques sentiments de légère frustration lorsque nous étions remis sur les rails du sujet, mais Anne-Laure a bien réussi à nous diriger pour faire avancer le sujet. Je me suis rendue compte que j’avais des idées ! La confiance en moi va remonter 🙂 […]

        Des recommandations à soi-même

        Sten Furic

        En tant que consultant j’ai eu à plusieurs reprises l’impression de m’adresser des recommandations à moi même.

        On apprend beaucoup les uns des autres

        avatar-femme

        J’ai été surprise par la simplicité de cette approche menée grâce à un processus structuré, mais surtout par l’efficacité de cette méthode basée sur l’intelligence collective. […]

        A vivre !

        Mathieu Kerleroux

        Une méthode de brainstorming efficace et utile tant pour le client que pour les consultants. A vivre !

        C’était une expérience vivifiante, qui apprend l’humilité également

        avatar-femme

        J’ai appris ce qu’était vraiment un mastermind : l’idée que le groupe forme un tout très puissant. Il y a tellement de versions de ‘mastermind’ que je le voyais finalement comme un groupe d’entrepreneurs qui se réunit. C’est bien plus que ça. […]

        Vous êtes un(e) entrepreneur(e)  aux ambitions exigeantes : vous souhaitez développer un business toujours plus rentable ET préserver votre épanouissement personnel.
        Le codéveloppement professionnel vous aide à mieux développer votre entreprise, apprendre des expériences de vos pairs, renforcer votre capacité à prendre de « bonnes » décisions :

        • bénéficier du soutien confidentiel, authentique et bienveillant d’un groupe de confiance dans lequel chacun aide les autres à progresser ;
        • Prendre du recul, sortir des idées qui empêchaient d’avancer ;
        • Trouver des réponses créatives et pratiques à des situations que vous vivez ;
        • Apprendre à mieux écouter et questionner, et développer ainsi vos capacités de communication pour manager, décider ou vendre autrement ;
        • Améliorer votre Qualité de Vie au Travail ;
        • Progresser et faire progresser votre activité.

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        Prenez du recul, trouvez des réponses créatives et pratiques aux situations que vous vivez A chaque séances 5 à 7 autres dirigeants se penchent sur la situation d'un(e) autre. Pour cet(te) autre et pour les 5 à 7 dirigeants, c'est l'occasion d'apprendre à penser autrement, de manière constructive et agile.
        Apprenez à mieux écouter et questionner Chaque séance est l'occasion de perfectionner ses capacités d'écoute et de questionnement. Les participants affinent ainsi leur capacité à mieux coopérer avec leurs équipes, leurs clients et leurs partenaires.
        Améliorez votre qualité de vie Pour les participants, les séances permettent de mieux résoudre des situations vécues au travail. C'est aussi l'occasion de mieux se comprendre soi-même, de trouver plus vite des moyens d'agir contre les situations qui nous "pourrissent" la vie au travail.

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        Des dirigeants témoignent :

        Un « must live »

        avatar-femme

        J’ai adoré cette parenthèse enchantée, cette intimité qui plonge « profond » tout en découvrant de nouveaux « sommets ». […]

        Cette séance m’a donné des outils pour avancer concrètement

        guillemette-lostec

        Cette séance m’a permis de prendre du recul pour conscientiser des fonctionnements non productifs professionnellement, m’a donné des outils pour avancer concrètement dans mon organisation professionnelle et personnelle. […]

        J’ai mis en place des actions

        Laurence Calvet Dix de Plus

        Personnellement, j’ai mis en place des actions, j’ai des idées à cheminer et j’ai découvert des approches / méthodes / évènements qui me font faire un pas dans le développement de mon entreprise. […]

        Se poser les bonnes questions et prendre du recul

        Jean-Baptiste Kerleroux

        Une expérience riche qui permet de se poser les bonnes questions et de prendre du recul face à une problématique d’entreprise. Un bel outil d’aide à la décision et qui permet de faire de belles rencontres.

        Pour aller plus loin

        Marie Le Bell

        toujours aussi sympa et bienveillant ! Noter la divergence -> son importance Nouveau mécanisme de reflexion qui permet d’aller plus loin dans son raisonnement => enrichissant

        Vous êtes un(e) entrepreneur(e)  aux ambitions exigeantes : vous souhaitez développer un business toujours plus rentable ET préserver votre épanouissement personnel.
        Le codéveloppement professionnel vous aide à mieux développer votre entreprise, apprendre des expériences de vos pairs, renforcer votre capacité à prendre de « bonnes » décisions :

        • bénéficier du soutien confidentiel, authentique et bienveillant d’un groupe de confiance dans lequel chacun aide les autres à progresser ;
        • Prendre du recul, sortir des idées qui empêchaient d’avancer ;
        • Trouver des réponses créatives et pratiques à des situations que vous vivez ;
        • Apprendre à mieux écouter et questionner, et développer ainsi vos capacités de communication pour manager, décider ou vendre autrement ;
        • Améliorer votre Qualité de Vie au Travail ;
        • Progresser et faire progresser votre activité.

        Améliorez vos compétences de chef d’entreprise : prise de décision, management, mise en action, sérénité, …

        Prenez du recul, trouvez des réponses créatives et pratiques aux situations que vous vivez A chaque séances 5 à 7 autres dirigeants se penchent sur la situation d'un(e) autre. Pour cet(te) autre et pour les 5 à 7 dirigeants, c'est l'occasion d'apprendre à penser autrement, de manière constructive et agile.
        Apprenez à mieux écouter et questionner Chaque séance est l'occasion de perfectionner ses capacités d'écoute et de questionnement. Les participants affinent ainsi leur capacité à mieux coopérer avec leurs équipes, leurs clients et leurs partenaires.
        Améliorez votre qualité de vie Pour les participants, les séances permettent de mieux résoudre des situations vécues au travail. C'est aussi l'occasion de mieux se comprendre soi-même, de trouver plus vite des moyens d'agir contre les situations qui nous "pourrissent" la vie au travail.

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        Mieux diriger, votre entreprise et votre qualité de vie, avec le codéveloppement professionnel

        Des dirigeants témoignent :

        J’ai beaucoup appris en essayant d’aider une autre entreprise.

        Emmanuelle Legault Cadiou

        Séance constructive, organisée et timing respecté ! J’ai beaucoup appris en essayant d’aider une autre entreprise.

        Cette expérience remue votre âme, votre coeur, votre vision

        Emmanuelle Simon Shoys

        L’être humain, avec ses forces et faiblesses, nécessite la présence de l’autre pour exister.
        C’est ce que représente une séance de codéveloppement à mes yeux.
        S’appuyer sur vous pour mieux avancer personnellement et professionnellement.
        Cette expérience remue votre âme, votre coeur, votre vision. Vous repositionnez votre vie dans le sens large du terme. Essayer c’est valider ! […]

        J’ai vécu une belle expérience de partage, riche en écoute

        avatar-femme

        J’ai assisté à une séance de codéveloppement professionnel par curiosité, sans m’attendre à vivre quelque chose de particulier.
        J’ai vécu une belle expérience de partage, riche en écoute et très enrichissante. De belles rencontres humaines.
        Il faut oser l’expérience. […]

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        Marie Le Bell

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        Vous avez beaucoup à apprendre de vous-même et des autres

        avatar-femme

        Si vous hésitez, je dirais que vous avez beaucoup à apprendre de vous-même et des autres. Vous allez ouvrir vos perspectives et rien que pour ça, ça vaut le coup. Si vous connaissez Cécile, vous savez que vous pouvez y aller les yeux fermés. […]

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        Améliorez vos compétences de chef d’entreprise : prise de décision, management, mise en action, sérénité, …

        Prenez du recul, trouvez des réponses créatives et pratiques aux situations que vous vivez A chaque séances 5 à 7 autres dirigeants se penchent sur la situation d'un(e) autre. Pour cet(te) autre et pour les 5 à 7 dirigeants, c'est l'occasion d'apprendre à penser autrement, de manière constructive et agile.
        Apprenez à mieux écouter et questionner Chaque séance est l'occasion de perfectionner ses capacités d'écoute et de questionnement. Les participants affinent ainsi leur capacité à mieux coopérer avec leurs équipes, leurs clients et leurs partenaires.
        Améliorez votre qualité de vie Pour les participants, les séances permettent de mieux résoudre des situations vécues au travail. C'est aussi l'occasion de mieux se comprendre soi-même, de trouver plus vite des moyens d'agir contre les situations qui nous "pourrissent" la vie au travail.

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                Un succès !

                Jean-Luc PODER

                L’expérience en tant que “client” a été une première pour moi. Elle fut riche, intense et emplie de bienveillance. J’en ressort avec de multiples pistes de réflexion et de travail. Un succès !

                J’ai découvert un nouvel outil de développement personnel !

                Laurence Gallet

                Cécile a voulu tester le co-développement professionnel en ligne. On lui avait dit que ce n’était pas possible alors elle l’a fait !!
                Je suis d’un naturel très curieux … Alors quand elle a demandé des volontaires pour tester ce qui n’était pas réalisable … J’ai dit Oui !
                J’ai découvert un nouvel outil de développement personnel !
                J’ai appris … plein de choses ! Ce qui m’a vraiment interpellé, et bluffé, c’est la puissance du collectif.
                Si vous êtes comme moi animée par la curiosité, vous ne serez pas déçu(e) et vous aurez vécu une aventure humaine incroyable. […]

                J’ai mis en place des actions

                Laurence Calvet Dix de Plus

                Personnellement, j’ai mis en place des actions, j’ai des idées à cheminer et j’ai découvert des approches / méthodes / évènements qui me font faire un pas dans le développement de mon entreprise. […]

                une énergie forte et “folle”

                Thomas Roué

                Une deuxième séance toujours aussi riche et intense. Même en tant que consultant on en retire énormément de conseil. Il se dégage une énergie forte et “folle” dans ce genre de séance.

                J’ai beaucoup appris en essayant d’aider une autre entreprise.

                Emmanuelle Legault Cadiou

                Séance constructive, organisée et timing respecté ! J’ai beaucoup appris en essayant d’aider une autre entreprise.

                Je me suis rendue compte que j’avais des idées !

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                Je me suis sentie plus investie une fois que nous avions acté le choix du sujet, et j’ai apprécié les échanges bienveillants et productifs. Quelques sentiments de légère frustration lorsque nous étions remis sur les rails du sujet, mais Anne-Laure a bien réussi à nous diriger pour faire avancer le sujet. Je me suis rendue compte que j’avais des idées ! La confiance en moi va remonter 🙂 […]

                Vous êtes un(e) entrepreneur(e)  aux ambitions exigeantes : vous souhaitez développer un business toujours plus rentable ET préserver votre épanouissement personnel.
                Le codéveloppement professionnel vous aide à mieux développer votre entreprise, apprendre des expériences de vos pairs, renforcer votre capacité à prendre de « bonnes » décisions :

                • bénéficier du soutien confidentiel, authentique et bienveillant d’un groupe de confiance dans lequel chacun aide les autres à progresser ;
                • Prendre du recul, sortir des idées qui empêchaient d’avancer ;
                • Trouver des réponses créatives et pratiques à des situations que vous vivez ;
                • Apprendre à mieux écouter et questionner, et développer ainsi vos capacités de communication pour manager, décider ou vendre autrement ;
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                • Progresser et faire progresser votre activité.

                Améliorez vos compétences de chef d’entreprise : prise de décision, management, mise en action, sérénité, …

                Prenez du recul, trouvez des réponses créatives et pratiques aux situations que vous vivez A chaque séances 5 à 7 autres dirigeants se penchent sur la situation d'un(e) autre. Pour cet(te) autre et pour les 5 à 7 dirigeants, c'est l'occasion d'apprendre à penser autrement, de manière constructive et agile.
                Apprenez à mieux écouter et questionner Chaque séance est l'occasion de perfectionner ses capacités d'écoute et de questionnement. Les participants affinent ainsi leur capacité à mieux coopérer avec leurs équipes, leurs clients et leurs partenaires.
                Améliorez votre qualité de vie Pour les participants, les séances permettent de mieux résoudre des situations vécues au travail. C'est aussi l'occasion de mieux se comprendre soi-même, de trouver plus vite des moyens d'agir contre les situations qui nous "pourrissent" la vie au travail.

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