Mieux diriger, votre entreprise et votre qualité de vie, avec le codéveloppement professionnel
Des recommandations à soi-même
En tant que consultant j’ai eu à plusieurs reprises l’impression de m’adresser des recommandations à moi même.
J’ai vécu une belle expérience de partage, riche en écoute
J’ai assisté à une séance de codéveloppement professionnel par curiosité, sans m’attendre à vivre quelque chose de particulier.
J’ai vécu une belle expérience de partage, riche en écoute et très enrichissante. De belles rencontres humaines.
Il faut oser l’expérience. […]
J’ai beaucoup apprécié la qualité des échanges
Je souhaitais surtout découvrir les interactions et le type de résultats que l’on peut attendre d’un cercle.
J’ai beaucoup apprécié la qualité des échanges, la bienveillance et j’ai été agréablement surprise du processus et du résultat. […]
Première séance très intéressante
La façon d’exprimer la situation par le client est importante et la façon dont les consultants posent des questions aussi […]
une expérience riche pour tous les participants
une dynamique de groupe mise en place naturellement et efficacement une réelle démarche d’ouverture et de créativité richesse des suggestions une expérience riche pour tous les participants
J’ai découvert un nouvel outil de développement personnel !
Cécile a voulu tester le co-développement professionnel en ligne. On lui avait dit que ce n’était pas possible alors elle l’a fait !!
Je suis d’un naturel très curieux … Alors quand elle a demandé des volontaires pour tester ce qui n’était pas réalisable … J’ai dit Oui !
J’ai découvert un nouvel outil de développement personnel !
J’ai appris … plein de choses ! Ce qui m’a vraiment interpellé, et bluffé, c’est la puissance du collectif.
Si vous êtes comme moi animée par la curiosité, vous ne serez pas déçu(e) et vous aurez vécu une aventure humaine incroyable. […]
Vous êtes un(e) entrepreneur(e) aux ambitions exigeantes : vous souhaitez développer un business toujours plus rentable ET préserver votre épanouissement personnel.
Le codéveloppement professionnel vous aide à mieux développer votre entreprise, apprendre des expériences de vos pairs, renforcer votre capacité à prendre de « bonnes » décisions :
- bénéficier du soutien confidentiel, authentique et bienveillant d’un groupe de confiance dans lequel chacun aide les autres à progresser ;
- Prendre du recul, sortir des idées qui empêchaient d’avancer ;
- Trouver des réponses créatives et pratiques à des situations que vous vivez ;
- Apprendre à mieux écouter et questionner, et développer ainsi vos capacités de communication pour manager, décider ou vendre autrement ;
- Améliorer votre Qualité de Vie au Travail ;
- Progresser et faire progresser votre activité.
Améliorez vos compétences de chef d’entreprise : prise de décision, management, mise en action, sérénité, …
| Prenez du recul, trouvez des réponses créatives et pratiques aux situations que vous vivez | A chaque séances 5 à 7 autres dirigeants se penchent sur la situation d'un(e) autre. Pour cet(te) autre et pour les 5 à 7 dirigeants, c'est l'occasion d'apprendre à penser autrement, de manière constructive et agile. |
| Apprenez à mieux écouter et questionner | Chaque séance est l'occasion de perfectionner ses capacités d'écoute et de questionnement. Les participants affinent ainsi leur capacité à mieux coopérer avec leurs équipes, leurs clients et leurs partenaires. |
| Améliorez votre qualité de vie | Pour les participants, les séances permettent de mieux résoudre des situations vécues au travail. C'est aussi l'occasion de mieux se comprendre soi-même, de trouver plus vite des moyens d'agir contre les situations qui nous "pourrissent" la vie au travail. |
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