Dirigeants et entrepreneurs, améliorez ensemble votre pratique professionnelle

Mieux diriger, votre entreprise et votre qualité de vie, avec le codéveloppement professionnel

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Le codéveloppement professionnel pour dirigeants et entrepreneurs

J’ai mis en place des actions

Laurence Calvet Dix de Plus

Personnellement, j’ai mis en place des actions, j’ai des idées à cheminer et j’ai découvert des approches / méthodes / évènements qui me font faire un pas dans le développement de mon entreprise. […]

Laurence
Calvet

Ouverture et bienveillance au rendez-vous

Olivier Branellec

Une démonstration de l’apport de l’intelligence collective lorsque ouverture et bienveillance sont au rendez-vous !

Olivier
Branellec

Pour aller plus loin

Marie Le Bell

toujours aussi sympa et bienveillant ! Noter la divergence -> son importance Nouveau mécanisme de reflexion qui permet d’aller plus loin dans son raisonnement => enrichissant

Marie
Le Bell

J’ai beaucoup apprécié la qualité des échanges

Nelia Fahloun

Je souhaitais surtout découvrir les interactions et le type de résultats que l’on peut attendre d’un cercle.

J’ai beaucoup apprécié la qualité des échanges, la bienveillance et j’ai été agréablement surprise du processus et du résultat. […]

A vivre !

Mathieu Kerleroux

Une méthode de brainstorming efficace et utile tant pour le client que pour les consultants. A vivre !

Matthieu
KERLEROUX

Des recommandations à soi-même

Sten Furic

En tant que consultant j’ai eu à plusieurs reprises l’impression de m’adresser des recommandations à moi même.

Vous êtes un(e) entrepreneur(e)  aux ambitions exigeantes : vous souhaitez développer un business toujours plus rentable ET préserver votre épanouissement personnel.

Le codéveloppement professionnel vous aide à mieux développer votre entreprise, apprendre des expériences de vos pairs, renforcer votre capacité à prendre de « bonnes » décisions :

  • bénéficier du soutien confidentiel, authentique et bienveillant d’un groupe de confiance dans lequel chacun aide les autres à progresser ;
  • Prendre du recul, sortir des idées qui empêchaient d’avancer ;
  • Trouver des réponses créatives et pratiques à des situations que vous vivez ;
  • Apprendre à mieux écouter et questionner, et développer ainsi vos capacités de communication pour manager, décider ou vendre autrement ;
  • Améliorer votre Qualité de Vie au Travail ;
  • Progresser et faire progresser votre activité.

Améliorez vos compétences de chef d’entreprise : prise de décision, management, mise en action, sérénité, …

Prenez du recul, trouvez des réponses créatives et pratiques aux situations que vous vivez A chaque séances 5 à 7 autres dirigeants se penchent sur la situation d'un(e) autre. Pour cet(te) autre et pour les 5 à 7 dirigeants, c'est l'occasion d'apprendre à penser autrement, de manière constructive et agile.
Apprenez à mieux écouter et questionner Chaque séance est l'occasion de perfectionner ses capacités d'écoute et de questionnement. Les participants affinent ainsi leur capacité à mieux coopérer avec leurs équipes, leurs clients et leurs partenaires.
Améliorez votre qualité de vie Pour les participants, les séances permettent de mieux résoudre des situations vécues au travail. C'est aussi l'occasion de mieux se comprendre soi-même, de trouver plus vite des moyens d'agir contre les situations qui nous "pourrissent" la vie au travail.

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