Mieux diriger, votre entreprise et votre qualité de vie, avec le codéveloppement professionnel
Des recommandations à soi-même
En tant que consultant j’ai eu à plusieurs reprises l’impression de m’adresser des recommandations à moi même.
une énergie forte et “folle”
Une deuxième séance toujours aussi riche et intense. Même en tant que consultant on en retire énormément de conseil. Il se dégage une énergie forte et “folle” dans ce genre […]
J’ai appris tout le bénéfice qu’on apporte à une personne juste à l’écouter
Je trouve intéressant de voir comment les autres fonctionnent et qu’on a les mêmes problèmes : on est moins seul ! […]
Ouverture et bienveillance au rendez-vous
Une démonstration de l’apport de l’intelligence collective lorsque ouverture et bienveillance sont au rendez-vous !
A vivre !
Une méthode de brainstorming efficace et utile tant pour le client que pour les consultants. A vivre !
Première séance très intéressante
La façon d’exprimer la situation par le client est importante et la façon dont les consultants posent des questions aussi […]
Vous êtes un(e) entrepreneur(e) aux ambitions exigeantes : vous souhaitez développer un business toujours plus rentable ET préserver votre épanouissement personnel.
Le codéveloppement professionnel vous aide à mieux développer votre entreprise, apprendre des expériences de vos pairs, renforcer votre capacité à prendre de « bonnes » décisions :
- bénéficier du soutien confidentiel, authentique et bienveillant d’un groupe de confiance dans lequel chacun aide les autres à progresser ;
- Prendre du recul, sortir des idées qui empêchaient d’avancer ;
- Trouver des réponses créatives et pratiques à des situations que vous vivez ;
- Apprendre à mieux écouter et questionner, et développer ainsi vos capacités de communication pour manager, décider ou vendre autrement ;
- Améliorer votre Qualité de Vie au Travail ;
- Progresser et faire progresser votre activité.
Améliorez vos compétences de chef d’entreprise : prise de décision, management, mise en action, sérénité, …
| Prenez du recul, trouvez des réponses créatives et pratiques aux situations que vous vivez | A chaque séances 5 à 7 autres dirigeants se penchent sur la situation d'un(e) autre. Pour cet(te) autre et pour les 5 à 7 dirigeants, c'est l'occasion d'apprendre à penser autrement, de manière constructive et agile. |
| Apprenez à mieux écouter et questionner | Chaque séance est l'occasion de perfectionner ses capacités d'écoute et de questionnement. Les participants affinent ainsi leur capacité à mieux coopérer avec leurs équipes, leurs clients et leurs partenaires. |
| Améliorez votre qualité de vie | Pour les participants, les séances permettent de mieux résoudre des situations vécues au travail. C'est aussi l'occasion de mieux se comprendre soi-même, de trouver plus vite des moyens d'agir contre les situations qui nous "pourrissent" la vie au travail. |
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