Facilitation Z

Bienvenue sur Facilitation Z, un site dédié à la facilitation sous toutes ses formes !

Pour l’instant, Facilitation Z porte sur le codéveloppement professionnel, une démarche collective dans laquelle chacun des participants est à tour de rôle « client » ou « consultant ». L’animateur ou l’animatrice joue le rôle de facilitateur qui aide le groupe à progresser dans le processus en respectant les règles et les valeurs du codéveloppement professionnel.

Pour en savoir plus surLe codéveloppement professionnel

La facilitation pour co-construire

 

Facilitation Z aide les entrepreneurs, les managers et les équipes à identifier et actionner les leviers du progrès collectif en Bretagne dans le Finistère

Je n’ai pas vraiment bien vécu la séance malgré tout je recommande fortement

avatar-homme

En un mot : frustré. Je n’ai pas vraiment bien vécu la séance. Nous étions trop impliqués pour pouvoir mettre de la distance.
Malgré tout, je recommande fortement cette séance découverte. Cela nous donne une autre vision des choses, une vision extérieure. Elle nous permet d’avancer quand on ne trouve plus d’issue.
Attention, on ne sort pas de la réunion avec une méthode miracle, mais avec un bagage pour avancer et affronter les évènements.

Denis
Coloma

Cette approche permet de créer une meilleure cohésion et une meilleure collaboration dans une équipe

avatar-femme

J’ai apprécié de participer à cette séance découverte, cela a été l’occasion de se poser un moment.
Cette méthode fait travailler l’écoute de l’autre (du client), sans essayer de l’influencer avec sa propre conception des choses

Marie-Marthe

Séance très énergisante et dynamisante à chaque fois !

Comme cliente, j’ai ressenti un vrai soulagement à entendre toutes les solutions et propositions qui étaient à ma portée pour débloquer ma situation et éclaircir ma pensée face à une problématique professionnelle.

Gabrielle
Le Brize

C’est extrêmement fort émotionnellement, même à distance et même si on est le « consultant »

Sandrine Puichaffret

C’est extrêmement fort émotionnellement, même à distance et même si on est le « consultant ».
A une personne qui hésite, je lui conseillerais vivement de participer car c’est un très beau cadeau qu’elle se fait à elle-même et à tous les autres membres du groupe

Sandrine
Puichaffret

J’ai appris tout le bénéfice qu’on apporte à une personne juste à l’écouter

avatar-femme

Je trouve intéressant de voir comment les autres fonctionnent et qu’on a les mêmes problèmes : on est moins seul !

Virginie
Noblet
-Virginie Noblet

J’ai découvert un nouvel outil de développement personnel !

Laurence Gallet

Cécile a voulu tester le co-développement professionnel en ligne. On lui avait dit que ce n’était pas possible alors elle l’a fait !!
Je suis d’un naturel très curieux … Alors quand elle a demandé des volontaires pour tester ce qui n’était pas réalisable … J’ai dit Oui !
J’ai découvert un nouvel outil de développement personnel !
J’ai appris … plein de choses ! Ce qui m’a vraiment interpellé, et bluffé, c’est la puissance du collectif.
Si vous êtes comme moi animée par la curiosité, vous ne serez pas déçu(e) et vous aurez vécu une aventure humaine incroyable.

Laurence
Gallet

Qui sommes-nous ?

Cécile-BonnetCécile Bonnet est tombée officiellement dans la facilitation en 2016 après avoir exercé en tant que coach et formatrice autodidacte en épanouissement commercial. 

Anne-Laure-DelpechAnne-Laure Delpech exerce le métier de consultante depuis 1998, et passe progressivement à la facilitation depuis 2009.

Cécile et Anne-Laure ont été formées au codéveloppement professionnel en 2016 par Fabien Rodhain. Elles ont découvert un mode d’intervention (la facilitation) qui leur convient merveilleusement bien puisqu’il combine rigueur, bienveillance et créativité. Et le processus (du codéveloppement) suscite leur enthousiasme car il répond très bien à des besoins des dirigeants et salariés jusqu’ici sans solutions.

Pour mieux connaitre Cécile et Anne-Laure, nous vous invitons à consulter notre page « A propos ».